2017年10月17日下午，中电建水环境治理技术有限公司副总会计师王明芬、人力资源部副主任丁敏等一行莅临深圳水规院走访调研，刘晓文副总经理、人力资源部何元英主任及部门相关人员与来访一行进行了交流。

　　会上，丁敏主任介绍了本单位的情况，她表示此行的目的主要在于与深圳水规院就薪酬体系、绩效考核体系及分公司管理的相关问题进行探讨。刘晓文副总经理对中电建水环境治理技术有限公司的来访表示欢迎，并介绍了深圳水规院的人力资源管理概况。她表示中电建作为一家管理规范的大型央企，是深圳水规院学习的榜样。

　　与会人员对人力资源管理工作中的存在问题各抒己见，针对薪酬福利的管控、绩效考核结果的应用及晋升管理这三个课题进行了深入的探讨，并对今后人力资源工作的发展提出了意见，达到了相互沟通交流、互相学习的目的，对双方公司人力资源管理工作有积极的促进作用。